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辞职待业个人档案怎么处理?

辞职以后,有的人会换工作,那么档案就会跟随你去新的工作单位,或者是相应的人才市场。有可能你找到了新的工作单位,或者依旧处于待业状态,但是无论你处于哪种状态,你的档案都需要尽快找到一个可以保存管理的地方。

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辞职之后,你的档案也需要进行相应的转移,并不能长时间呆在上一个单位的档案保存管理部门,所以需要进行档案的转移处理。但是对于辞职后不工作的人来说,档案就需要自己去处理,那么,应该怎样合理安排呢?我们可以了解一下。

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辞职待业类型档案如何处理:

1、有些人在辞职之后暂时没有找到合适的工作,可能就会有人将档案留在原单位或者拿到自己手里,这些情况都是不可行的。你的档案材料会因长时间留在原工作单位而得不到收集整理,你新的工作或者学习情况得不到更新,不能及时增加新的实际资料,或者档案留在自己手里的时间期限也超过两年的时间期限,从而档案就变成了死档案,失去档案本身的效用。

2、其次,既然你离职了,那么这家公司就不会帮你保存了,这个时候,你就要把你的离职的相关材料,通过正规的部门,存放到你的档案袋里,因为后面可能会用到,毕竟,你也不可能一直不工作。这样存放好后,如果你继续待在这个城市,那么你的档案可以继续放在这里的人才市场,只是你要每年缴纳一定费用,当然,费用不高。

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3、如果要离开这个城市,去往别的地方生活,那么你可以利用调档函,把你的档案调动到你的户口所在地,这样的话,不管你什么时候想要去调取,都比较方便。而且,你的户口所在地,在那里的人才市场,对于你来说,比较熟悉,去办什么手续也比较方便。

4、那么,在这个过程中,就涉及一个调动的过程。你可以自己或者让他人帮你去相关部门开一个接收函,然后通过合理的渠道联系你档案所在地的人事部门,让他们交接,然后通过相应的手续,把你的档案调回去。

办理档案托管

有一个基本原则是,你的档案,你自己没有权利保管,所以,交由人才市场保管是比较合理的。同时,要保证他的完整性,也就是说,所有的材料都包含了,没有漏掉的,因为不完整的或者在自己手里保管的档案,人才中心都是不会接收的。

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