下岗职工的档案在自己手里怎么办？

下岗职工的档案在自己手里怎么办？面对生活中的种种情况，难免会有换工作离职的想法，而面对这种情况，很多人们往往会忽略我们的档案问题，很多朋友们就会有一个疑惑，在我们离职后档案是可以自己保存的吗？如果不可以自己保存我们应该如何正确的处理呢?其实啊，个人是不具备档案管理资格的，那我们的档案到底该如何存放，接下来就来和小编一起看看吧。

离职后档案是否可以自持？

一、离职后档案是否可以自持？

1、首先我们要知道，档案无论是在什么情况下，都是不可以自持的，档案不仅是个人学习经历、职业生涯的记录，也是我们在工作过程中职称晋升、工龄计算，乃至日后退休手续办理的唯一依据，而档案自持就会使得档案失效，自然无法起到它本身的作用，更无法作为我们的个人凭证。

2、其次，个人档案属于国家机密文件，而国家也有着明确规定，档案是不能由个人进行私自保管的，所以在我们离职之后，档案一定不在放在自己手中，那如果档案已经放在手中的朋友们该怎么办呢？请继续和小编看一下接下来的内容。

下岗职工的档案在自己手里怎么解决？

二、下岗职工的档案在自己手里怎么解决？

1、在我们辞职之后，在待就业期间，发现档案在自己手中时，小编建议大家一定要尽快的将档案进行托管，耽误时间越长对我们的影响就越大。

2、如果在辞职时我们已经找到了合适的岗位进行工作，如果这些单位可以存放我们的档案，那自然不用担心我们档案的存放问题，直接调转到这些单位就可以了。如果档案不具备人事权的话，我们就需要根据自身情况将档案进行存放。

档案一定要及时进行托管

3、很多朋友们都可能面临一些单位为了发展而选择对部分员工的裁员，而这些被迫辞职的朋友们的档案就可以先及时的托管于人才市场，在我们有了新的就业单位再进行档案调取工作，这样可以先保证档案的有效性。

关于存放个人档案的知识点

三、关于存放个人档案的知识点

如果大伙想要在人才中心或者工作单位等地方存放档案，这些地方大部分是要求我们开具调档函的，只有具有调档函才可以回到原单位进行档案的调转，而在我们调转档案后一定要注意查询档案的状态，避免档案失效影响我们的事情。